10 марта 2018
Информация
Министерства труда и социального развития Республики Дагестан
об итогах деятельности в 2017 году
Информация Министерства труда и социального развития Республики Дагестан об итогах деятельности органов труда, занятости и социальной защиты населения Республики
Дагестан в 2017 году и задачах на 2018 год


В рамках реализации государственных программ Российской Федерации и Республики Дагестан, мероприятий приоритетных проектов по основным направлениям стратегического развития Республики Дагестан на 2017 год, a также иных поручений Главы и Правительства Республики Дагестан Министерством труда и социального развития Республики Дагестан (далее — Минтруд РД) в 2017 году обеспечено достижение следующих результатов в развитии курируемых сфер деятельности.

B части содействия занятости населения

Проведенная органами службы занятости населения работа и принимаемые в Республике меры в области экономического развития позволили сократить численность зарегистрированных безработных граждан с 27,0 тыс. чел. на 1 января 2017 года до 25,1 тыс. чел. на 1 января 2018 года, a
уровень зарегистрированной безработицы СНИЗИТЬ с 2,0 до 1,9 проц. от численности рабочей силы.
При этом в 2017 году содействие B трудоустройстве оказано 66,1 тыс. чел., в том числе 22,2 тыс. чел. — на заявленные работодателями постоянные рабочие места и около 38,9 тыс. чел. — на временные рабочие места (из них: 1,8 тыс. чел. — безработные граждане, испытывающие трудности в поиске
работы, 265 чел. — безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые, 18,0 тыс. чел. — подростки, работающие в свободное от учебы время, 18,9 тыс. чел. направлены на оплачиваемые общественные работы), a также 4,9 тыс. чел. трудоустроены за пределами республики.

Организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 42 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение К трудовой деятельности, по специальностям: оператор ЭВМ, секретарь руководителя, бухгалтер
(повышение квалификации с применением автоматизированной программы). При этом по результатам рейтинга достижения уровня качества и доступности государственных услуг субъектами Российской Федерации, проведенного Министерством труда и социальной защиты Российской
Федерации (далее — Минтруд РОССИИ), Республика Дагестан заняла среди субъектов Российской Федерации

первое место по показателям:

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы,
доля численности граждан, приступивших к общественным работам,
в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы,

второе место — по показателям:

доля трудоустроенных граждан в возрасте 16-29 лет в общей численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в полугодии 2017 года,
отношение заявленных в органы службы занятости вакансий к общему обороту кадров (сумме численности принятых и выбывших работников списочного состава);

третье место — по показателю

«доля численности нашедших работу при содействии органов службы занятости граждан в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в I полугодии 2017
года».

В 2018 году в рамках дальнейшей реализации мероприятий государственной программы Республики Дагестан «Содействие занятости населения» будет обеспечено увеличение охвата граждан и работодателей услугами органов службы занятости, недопущение роста напряженности на рынке труда.

Также планируется выполнение на условиях софинансирования (107,8 МЛН. руб. из бюджета Российской Федерации, 5,7 МЛН. руб. из республиканского бюджета Республики Дагестан) разработанной государственной программы Республики Дагестан «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан» на 2018 год, предусматривающей дополнительное профессиональное образование работников, находящихся под риском увольнения, стажировку выпускников, стимулирование предпринимательской деятельности и другие мероприятия.

Данная Программа в основном будет направлена на обеспечение занятости населения в сфере строительства и в курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-
экономических проектов, и охватит около 1,2 тыс. человек.

Будет обеспечиваться проведение мониторинга выпускников организаций профессионального образования, в том числе инвалидов, выходящих на рынок труда, с целью организации их стажировки.

Кроме того, в целях повышения эффективности деятельности органов службы занятости населения по взаимодействию с работодателями, в 2018 году предполагается реализовать мероприятия, направленные на повышение качества оказываемых работодателям услуг. В этих целях будет реализован План мероприятий Министерства труда и социального развития Республики Дагестан по организации взаимодействия органов государственной службы занятости населения работодателями и проведению в районах и городах совместных акций (мероприятий) на 2018 год (утвержден приказом Министерства труда и Социального развития Республики Дагестан от 29 декабря 2017 г. № 07/2-1045). B рамках указанного Плана в том числе планируется создание в муниципальных районах и городских округах постоянно действующих дискуссионных площадок «Клуб работодателей», a также маркетинговые визиты специалистов центров занятости населения к работодателям с целью укрепления партнерских отношений с работодателями и привлечения к сотрудничеству вновь создаваемых предприятий.


В части содействия занятости молодежи

В целях проведения государственной политики в сфере молодежной занятости, популяризации рабочих профессий обеспечена организация и проведение Второго Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia) Республики Дагестан, победители которого приняли участие в Отборочных соревнованиях. По их итогам право на участие в финале V Национального чемпионата в Краснодарском крае получил 21 дагестанец по 10 компетенциям («Электромонтажные работы», «Кирпичная кладка», «Эксплуатация сельскохозяйственных машин», «Сухое строительство и штукатурные работы», «Веб-Дизайн» и другие).

В ряде учебных заведений обеспечено внедрение стандартов и методик WorldSkills в государственную итоговую аттестацию учащихся по 5 компетенциям.

Сформировано экспертное сообщество по 23 компетенциям. Проведен обучающий семинар по международным стандартам для 60-ти главных региональных экспертов.

Проведен региональный конкурс профессионального мастерства для обучающихся и молодых специалистов с инвалидностью в рамках международного движения «Абилимпикс», по итогам которого была сформирована сборная команда Республики Дагестан в составе 3 чел. И 3 экспертов для участия в Национальном чемпионате «АбИЛИМПИКС» (B компетенциях «Переводчик», «Психология», «Адаптивная физическая культура»). По результатам участия в соревнованиях команда завоевала золотую медаль в компетенции «Психология» И серебрянную медаль в компетенции «Переводчик».
Поделиться новостью:
Made on
Tilda