11 апреля 2018
Аналитика
Конкуренция на рынке труда
СКФО по итогам 1 квартала –
5 человек на место
Аналитики компании HeadHunter изучили ситуацию на рынке труда СКФО за 1 квартал 2018 года, чтобы выяснить, в каких областях сегодня повышенная конкурентная борьба среди соискателей, а где наблюдается дефицит кадров.

– За прошедший период средний показатель hh.индекса, который отражает соотношение количества резюме на 1 вакансию, в целом по региону оказался равен 5. Это означает, что на рынке труда умеренный уровень конкуренции среди соискателей, – отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по СКФО Алёна Манохина.

По-прежнему, самой востребованной среди работодателей округа остается профессиональная сфера «Продажи» – около 30% от всех предложений, размещенных на портале hh.ru в период с января по март. Кстати, уровень конкуренции здесь не слишком высок – на одну вакансию претендуют 3-4 кандидата. Компании нуждаются в продавцах-консультантах, специалистах контактных центров, руководителях направления продаж, торговых представителях.

Кроме этого, пользуются популярностью такие профессиональные сферы, как «Рабочий персонал» (hh.индекс – 1), «Производство» (hh.индекс – 2), «Строительство» (hh.индекс – 2), «Маркетинг, реклама, PR» (hh.индекс – 3). Наряду с ними, дефицит кадров испытывают профессиональные области «Консультирование» (hh.индекс – 1), «Страхование» (hh.индекс – 1), «Инсталляция и сервис» (hh.индекс – 2), «Автомобильный бизнес» (hh.индекс – 2) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (hh.индекс – 4).

Напротив, большая конкуренция среди соискателей наблюдается в сферах «Начало карьеры, студенты» (hh.индекс – 11), «Юриспруденция» (hh.индекс – 11) и «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы» (hh.индекс – 9).

Источник: Кавказ-Экспресс

Поделиться новостью:
Made on
Tilda